1
موجه السؤال:
السيد العضو / د. محمد حسن الكندري
موجه الى:
وزير الداخلية
الفصل التشريعي:
الثاني عشر
دور الإنعقاد:
الثاني
التاريخ:
10/2/2009
حول موضوع اعتقال المواطن الكويتي خليل إبراهيم الغيث (مقدم متقاعد في الحرس الوطني) والذي جرى اعتقاله في إحدى الدول الخليجية الشقيقة ، بتاريخ 28/2/2008 وما زال حتى اليوم .
لذا يرجى إفادتي بالآتي :-
1- هل تم اعتقال المواطن المذكور أعلاه بسبب تهم وجهت إليه لارتكابه أفعالاً موجبة للعقوبة على أراضي هذه الدولة الشقيقة ؟
2- إذا كان اعتقال المواطن المذكور من قبل الدولة الشقيقة بطلب من السلطات الأمنية الكويتية بالضبط والتسليم ، فا هو نوع الجرائم التي ارتكبها في الكويت ؟ وهل صدر بحقه أحكام قضائية ؟ وما سبب التأخير في تسليمه للسلطات الأمنية الكويتية حتى الآن ؟
2
وزير الشئون الاجتماعية والعمل
8/2/2009
يرجى إفادتي بالآتي :-
1- ما الإجراءات المتبعة من قبل اللجنة الثلاثية ( الداخلية – الشئون – التجارة ) للتأكد من أن صاحب الترخيص التجاري يعمل بمقتضى رخصته التجارية وانه مستمر بالعمل؟
2- هل تقوم اللجنة بالكشف عن المحلات التجارية بشكل دوري للتأكد من عدم مخالفتها للقوانين والقرارات المنظمة لها؟
3- ما الإجراءات التي يتم اتخاذها تجاه المحلات التجارية التي يثبت مخالفتها للقوانين والقرارات المنظمة لها ؟ مع تزويدي بكشف بأسماء الشركات والمؤسسات الفردية وأسماء أصحابها الذين تم تحويلهم إلى جهات الاختصاص منذ 1/1/2006 وحتى تاريخ تقديم السؤال؟
4- ما هو عدد المفتشين الذين يعملون في اللجنة الثلاثة مع توضيح توزيعهم على المحافظات المختلفة ؟ وهل تتوافر لديهم الإمكانيات الكافية ( صلاحيات – سيارات – مكاتب – وغيرها ) لتنفيذ مهامهم؟
5- هل توجد جهة رقابية أو إشرافية تقوم بمتابعة ومراقبة عمل اللجنة الثلاثية ؟ وهل تم اكتشاف عاملين متواطئين مع أصحاب الأعمال المخالفين ؟ وما هي الإجـراءات التي اتخذت تجاههم ؟ الرجاء تزويدي بما يثبت ذلك وبأي إجراءات أو قرارات اتخذت في هذا الشأن.
3
وزير التجارة والصناعة ووزير الدولة لشئون مجلس الأمة
1. ما الإجراءات المتبعة من قبل اللجنة الثلاثية ( الداخلية – الشئون – التجارة ) للتأكد من أن صاحب الترخيص التجاري يعمل بمقتضى رخصته التجارية وانه مستمر بالعمل؟
2. هل تقوم اللجنة بالكشف عن المحلات التجارية بشكل دوري للتأكد من عدم مخالفتها للقوانين والقرارات المنظمة لها ؟
3. ما الإجراءات التي يتم اتخاذها تجاه المحلات التجارية التي يثبت مخالفتها للقوانين والقرارات المنظمة لها ؟ مع تزويدي بكشف بأسماء الشركات والمؤسسات الفردية وأسماء أصحابها الذين تم تحويلهم إلى جهات الاختصاص منذ 1/1/2006 وحتى تاريخ تقديم السؤال؟
4. ما هو عدد المفتشين الذين يعملون في اللجنة الثلاثة مع توضيح توزيعهم على المحافظات المختلفة ؟ وهل تتوافر لديهم الإمكانيات الكافية ( صلاحيات – سيارات – مكاتب – وغيرها ) لتنفيذ مهامهم؟
5. هل توجد جهة رقابية أو إشرافية تقوم بمتابعة ومراقبة عمل اللجنة الثلاثية ؟ وهل تم اكتشاف عاملين متواطئين مع أصحاب الأعمال المخالفين ؟ وما الإجـراءات التي اتخذت تجاههم ؟ الرجاء تزويدي بما يثبت ذلك وبأي إجراءات أو قرارات اتخذت في هذا الشأن.
4
1- ما الإجراءات المتبعة من قبل اللجنة الثلاثية المشكلة من وزارات ( الداخلية – الشئون الاجتماعية والعمل – التجارة والصناعة ) للتأكد من أن صاحب الترخيص التجاري يعمل بمقتضى رخصته التجارية وأنه مستمر بالعمل؟
4- ما هو عدد المفتشين الذين يعملون في اللجنة الثلاثية مع توضيح توزيعهم على المحافظات المختلفة ؟ وهل تتوافر لديهم الإمكانيات الكافية ( صلاحيات – سيارات – مكاتب – وغيرها ) لتنفيذ مهامهم؟
5- هل توجد جهة رقابية أو إشرافية تقوم بمتابعة ومراقبة عمل اللجنة الثلاثية ؟ وهل تم اكتشاف عاملين متواطئين مع أصحاب الأعمال المخالفين ؟ وما الإجراءات التي اتخذت تجاههم ؟ الرجاء تزويدي بما يثبت ذلك وبأي إجراءات أو قرارات اتخذت في هذا الشأن.
5
نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية ووزير النفط بالوكالة
حول موضوع اعتقال المواطن الكويتي : خليل إبراهيم الغيث ( مقدم متقاعد في الحرس الوطني ) والذي جرى اعتقاله في إحدى الدول الخليجية الشقيقة بتاريخ 28/2/2008 ومازال حتى اليوم معتقلاً .
1. هل تم مخاطبة الجهات المسئولة في تلك الدولة الشقيقة لمعرفة أسباب الاعتقال والتهم المنسوبة إلى المعتقل الكويتي ؟ وما الردود على تلك الخطابات ؟ مع تزويدي بنسخة منها.
2. هل التهم الموجهة إلى المواطن المذكور أعلاه تتعلق بضرر واقع على الدولة الشقيقة أم على دولة الكويت ؟
3. هل تم تحويل المعتقل المذكور إلى الجهات القضائية المختصة لاتخاذ الإجراءات القانونية ؟ وهل تم توكيل محام له في هذه القضية ؟
4. هل تم تكليف السفارة أو القنصلية الكويتية للقيام بزيارة المعتقل المذكور للاطلاع على أوضاعه وأحواله ؟ وهل تم التنسيق مع ذويه وأقاربه لترتيب زيارتهم للمعتقل المذكور؟
6
وزير الصحة
يرجى إفادتي وتزويدي بالآتي :-
1. ما اللجان المشكلة في وزارة الصحة والتي صدر قرار بتشكيلها للقيام بمهام محددة وذلك منذ تاريخ 1/1/2006 وحتى تاريخ تقديم السؤال ؟ وكم عددها ؟ وما تاريخ صدور قرار تشكيلها ؟ يرجى تزويدي بنسخة من تلك القرارات.
2. من هم أعضاء تلك اللجان ؟ وما الآلية المتبعة لاختيار هذه الأسماء ؟ يرجى تزويدي بأسماء اللجان وأعضائها ، والمكافآت التي تصرف لكل واحد منهم نظير عضويته في تلك اللجان أو نظير الاجتماعات التي تعقدها اللجنة .
3. ما الأعمال أو المهام المكلفة بها كل لجنة من تلك اللجان ؟ وهل تم إنجاز تلك المهام أو إنجاز جزء من أعمالها؟
4. كم عدد الاجتماعات التي عقدتها كل لجنة منذ تشكيلها ؟ وما التقارير التي رفعتها تلك اللجان ؟ وكم عدد الاجتماعات التي لم تعقد بسبب عدم اكتمال النصاب ؟ يرجى تزويدي بجميع تلك التقارير.
5. هل تم إلغاء أي من تلك اللجان بعد صدور قرار بتشكيلها؟ فإذا كانت الإجابة بالإيجاب ما أسباب الإلغاء ؟ يرجى تزويدي بأسماء تلك اللجان وأسماء أعضائها وسبب الإلغاء .
7
5/2/2009
نما إلى علمي أن أحد الأطباء الجراحين مصاب بمرض معد ومع ذلك يقوم بدخول غرفة العمليات وإجراء العمليات الجراحية ، ونظرا لخطورة هذه المعلومة .
1. ما مدى صحة هذا الخبر؟ وهل قامت وزارة الصحة بالتأكد من سلامة هذا الطبيب وخلوه من هذا المرض المعد ؟ وإذا كان فعلا يحمل هذا المرض المعدي ، فما الإجراءات التي اتخذت تجاه ذلك ؟ الرجاء تزويدي بتاريخ اكتشاف المرض وتاريخ منعه من دخول غرفة العمليات أو إجراء العمليات الجراحية إذا كانت الوزارة قد اتخذت هذا الإجراء ؟
2. هل تقوم الجهات المعنية في وزارة الصحة بإجراء فحوصات دورية للهيئة الطبية والتمريضية والفنية وغيرهم من العاملين في الحقل الطبي الذين هم عرضة للإصابة بالأمراض المعدية مثل التهاب الوباء الكبدي (ب- ج) والإيدز وغيرها ؟ ومن هي الجهة المسئولة عن تلك الفحوصات ؟ وما الإجراءات المتبعة تجاه من تثبت إصابته بأحد تلك الأمراض المعدية ؟
3. هل تم في السابق اكتشاف حالات مصابة بأحد الأمراض المعدية بين صفوف الأطباء أو الهيئة التمريضية أو الفنية أو غيرها من العاملين الذين يتعاملون بشكل مباشر مع المرضى ؟ وما الإجراءات التي قامت الوزارة باتخاذها تجاههم ؟ يرجى تزويدي بعدد هذه الحالات، ونوعية الإصابة، والمسمى الوظيفي لكل مصاب منهم والإجراء الذي اتخذ تجاهه منذ تاريخ 1/1/2004 وحتى تاريخ تقديم السؤال .
8
2/2/2009
ذكرت إحدى الصحف المحلية خبراً مفاده أن أجهزة التعقيم الخاصة بعيادة الأسنان بالرميثية قد تعطلت عن العمل ، مما يعني تعريض أرواح المراجعين والمرضى إلى خطر انتقال العدوى .
لذا يرجى تزويدي بالآتي :-
1. ما مدى صحة الخبر المذكور ؟
2. إذا كان الخبر صحيحا ، ما الجهة المسئولة عن تزويد المراكز الصحية بأجهزة التعقيم وصيانتها والرقابة عليها ؟ وما أسباب هذا الخلل ؟ وهل تم اتخاذ إجراء لذلك؟
3. هل توفر الوزارة أجهزة التعقيم والورق المخصص لقياس عمل وكفاءة أجهزة التعقيم في كل المستوصفات والمراكز الصحية ، أم أنه يوجد نقص في بعض المستوصفات والمراكز الصحية ؟
4. هل تم تسجيل خلل مشابه في فترات سابقة في أي من المراكز الصحية أو المستوصفات ؟ إذا كانت الإجابة بالإيجاب فما الإجراءات التي اتخذت لذلك ؟
9
28/1/2009
نشرت إحدى الصحف اليومية خبراً مفاده أن المباحث الجنائية تمكنت من ضبط أحد الأطباء الكويتيين ، ويعمل مسئول في وحدة مكافحة الدرن بمستشفى الصباح بتهمة إصدار شهادات اللياقة الصحية للعاملين في المهن الغذائية لقاء مبالغ مالية .
1. ما صحة الخبر المذكور ؟
2. ما الإجراءات المتخذة اتجاه المتهم ؟ وما الإجراءات التي ستقوم بها الوزارة اتجاه شهادات اللياقة الصحية التي تحمل ختم هذا الطبيب ؟
3. ما الإجراءات المتبعة لإصدار شهادات اللياقة الصحية للعاملين بالمهن الغذائية ؟ وهل تتم عملية التأكد من هوية العامل ؟
4. ما الهيكل الإداري لوحدة مكافحة الدرن في مستشفى الصباح ؟
5. هل توجد رقابة فعالة على العاملين والأطباء في هذه الوحدة ؟ إن وجدت يرجى توضيح ذلك ؟
10
وزيرة التربية ووزيرة التعليم العالي
27/1/2009
يرجى إفادتي عن الآتي :-
- ما صحة ما قيل عن تسرب امتحانات للمرحلة الابتدائية بمنطقة الأحمدي التعليمية يوم الأربعاء الموافق 14/1/2009؟ إذا كان الخبر صحيحاً فما الإجراءات القانونية التي نفذت بحق من تسبب في تسريب الامتحانات ومن يتحمل تكلفة 50 ألف دينار كويتي لإعادة الامتحانات.
11
وزير النفط ووزير الكهرباء والماء
11/11/2008
- ما مدى التزام شركة البترول الوطنية وتحديدا مصفاة ميناء الأحمدي دائرة الخدمات الفنية بالقوانين واللوائح الصادرة عن دائرة الموارد البشرية بالشركة بشأن توزيع المكافآت التشجيعية السنوية ؟ مع تزويدي بالمستندات الدالة على ذلك من خلال بيان عدد المستفيدين من العلاوة التشجيعية السنوية لعام 2007 / 2008 وأسماؤهم ومراكزهم ومقدار إستفادة كل منهم بالنسبة المئوية ؟
12
الأول
26/8/2008
1- الرجاء تزويدي بالسيرة الذاتية للوكلاء المساعدين بوزارة الصحة والتدرج الوظيفي لكل منهم ؟
2- الرجاء تزويدي بتفاصيل ما تم من تحقيقات من قبل النيابة العامة مع الوكلاء المساعدين في قضايا قامت وزارة الصحة بإحالتها للنيابة العامة وذلك من عام 2005 وحتى تاريخ ورود السؤال ؟
3- الرجاء تزويدي بتفاصيل المهمات الرسمية والمبالغ الممنوحة في تلك المهمات للوكلاء المساعدين كل على حده وذلك من يناير 2006 وحتى تاريخ ورود السؤال ؟
4- الرجاء تزويدي بردود وزارة الصحة على تقارير ديوان المحاسبة الموجه إلى وزارة الصحة وذلك خلال السنوات الخمس الأخيرة وحتى ورود السؤال ؟
5- أرجو تزويدي بالتفاصيل بما تم في وزارة الصحة من إجراءات لمكافحة مرض السكر ، مرض ضغط الدم ، مرض تصلب الشرايين ، مرض الجلطة الدماغية وأمراض القلب وأمراض السرطان وذلك وفق برنامج زمني محدد إن وجد ، وما هي الجهات الفنية التي قامت للتنسيق والمتابعة والتقييم إن وجدت ؟
6- الرجاء تزويدي بنسخ بالدراسات والأبحاث التي نفذها مركز دسمان لمكافحة السكر منذ إنشائه وحتى ورود السؤال ؟
7- الرجاء تزويدي بتقارير لنتائج حريق مستشفى الجهراء عام 2007 وحريق مستشفى العدان عام 2008 وما تم من إجراءات وفق توصيات لجان التحقيق ؟
8- يرجى الإفادة حيال ما تم في شأن إصلاح أسقف العيادات الخارجية بمستشفى الأميري لمنع تسرب مياه الأمطار وما تسببه من إتلاف وأضرار ؟
9- يرجى تزويدي بالاتفاقية التي تم توقيعها مع أحدى الهيئات الكندية بشأن برنامج الاعتراف ، مع تزويدي بتفاصيل الالتزامات من الجانبين والمبالغ التي ستصرف على تنفيذ الاتفاقية وأسماء الوسطاء والوكلاء الكويتيين الممثلين لتلك الهيئة بالكويت ؟
10- الرجاء إفادتي بالجهة التي تقدمت بمقترح إنشاء مركز للتدريب الإكلينيكي في الكويت ، مع تزويدي بنسخه من القرار بتشكيل فريق لدراسة المقترح ، مع بيان علاقة رئيس اللجنة المشكلة بالجهة التي تقدمت بالمقترح وطبيعة الاتصالات التي تمت قبل تشكيل اللجنة بين رئيسها ومقدمي الاقتراح ( شركة ، مؤسسة ، هيئة ) ؟ مع تزويدي بجميع المراسلات التي تمت بشأن هذا الموضوع .
11- في إطار المحافظة على جاهزية الكوادر الطبية لمواجهة أي طارئ أرجو تزويدي بالجداول الأسبوعية أو الشهرية للتدريبات الخاصة بتعامل الكوادر الطبية مع الكوارث أو الحوادث وفق برتوكول الطوارئ والإخلاء السريع الذي تعتمده الوزارة، مع بيان المستشفيات التي قامت بتلك التدريبات وذلك في العامين السابقين وحتى ورود تاريخ السؤال ، وفي حالة عدم وجود تنفيذ دوري لتلك التدريبات، يرجى إفادتي بما تم من قبل الجهات المختصة بالوزارة لمحاسبة الجهات المناط بها تنفيذ ومتابعة تلك الترتيبات وجاهزية الكوادر الطبية ؟
12- نظرا لطول فترات انتظار المراجعين لعيادات طب الأسنان وخاصة التخصصية منها وتباين فترات المواعيد من منطقة صحية إلى أخرى ، يرجى موافاتي بالإجراءات التي ستقوم بها الوزارة لمعالجة تلك المشكلة؟
13
17/8/2008
انه من واقع مسؤوليتنا و متابعتنا لقضايا العاملين في القطاع النفطي و نظراً لقيام الشركة الكويتية لنفط الخليج بمخالفات صريحة للقوانين والاتفاقيات الدولية التي صادقت عليها دولة الكويت وإحالتها النقابيين إلي التحقيق قاصدة بذلك ردعهم عن مطالبتهم بحقوق العاملين وكذلك منعهم من أداء دورهم النقابي بكامل حريتهم .
أولا ً: يرجى إفادتي بالآتي :
1- سبب عدم قيام الشركة الكويتية لنفط الخليج بتنفيذ الحكم رقم 2 / 2004 تحكيم عمالي الصادر بتاريخ 14-3-2006 حول صرف العملة ؟ كما يرجى تزويدي بجميع الأحكام القضائية بهذا الشأن المنفذة منها والغير منفذة ؟
2- سبب عدم إعداد وصوف وظيفية من قبل الشركة الكويتية لنفط الخليج للعاملين في عمليات الخفجي المشتركة وذلك بين الكويت والسعودية وذلك منذ استلمت مهامها في 2003 حتى الآن ؟
3- هل ستكون قيمة القروض المقدمة من لجنة العمليات المشتركة بالخفجي مناصفة بين الشركتين ( الكويتية و السعودية ) لجميع الموظفين المستفيدين منها ؟ أم ستتحمل كل شركة قيمة القروض المقدمة لموظفيها ؟ وكم عدد المستفيدين من القروض من العام 2003 حتى العام 2008 ؟ كما يرجى تزويدي ببيان تفصيلي للمستفيدين يبين تاريخ التعيين وقيمة القرض ونوعه للعاملين الكويتيين ، وأي وبيانات آخري للعمال السعوديين بذات التفاصيل كل على حده؟
4- سبب قيام لجنة العمليات المشتركة بالخفجي بإبرام عقود عمل مع العاملين الكويتيين في المنطقة المقسومة ؟ ولماذا لم يتم إبرامها من قبل الشركة الكويتية لنفط الخليج مع العاملين مباشرة ؟
5- سبب عدم تسكين درجات العاملين في الشركة الكويتية لنفط الخليج في كل من المكتب الرئيسي وعمليات الوفرة المشتركة علماً بأنه تم تسكين الدرجات في الشركات النفطية التابعة لمؤسسة البترول الكويتية ؟ ولماذا لم تطبق مؤسسة البترول الكويتية قرار التسكين الصادر منها في 29-11-2005 كاملاً على جميع الدرجات في الشركة الكويتية لنفط الخليج مكتفية بتسكين الدرجة ( 15 إلى 16 ) مبقية على من هم في الدرجة 14 على حالهم ؟
6- ما الأسباب التي استندت إليها الشركة الكويتية لنفط الخليج في طلب استدعاء العامل طلال الكندري أمين سر نقابة نفط الخليج لمثوله إلى التحقيق في 28-7-2008 على أثر تصريح نقابي موجه لها ؟ وهل من صلاحياتها التحقيق في قضايا النشر وهل تتضمن لائحة نفط الخليج بنداً يمنع النقابيين من التصريح في الصحف المحلية ؟
14
بخصوص مدير مجموعة الشئون القانونية في الشركة الكويتية لنفط الخليج .
يرجى تزويدي بالآتي :-
1- السيرة الذاتية والمؤهل العلمي و خبرته العملية و مسماه الوظيفي قبل انتقاله إلى الشركة الكويتية لنفط الخليج وبعد انتقاله لها ؟ وهل تنطبق عليه الشروط الوظيفية لشغر هذا المنصب ؟
2- سبب رفض إدارة العمليات المشتركة بالخفجي قبوله مديرا للشؤون القانونية ؟ وما هو تقييمه لها عندما طلب الانتقال إليها في عام 2003 أو 2004 مع تزويدي بصورة من هذا التقييم ؟
3- نسخة عن خطاب الاعتذار الذي وجهه رئيس العمليات المشتركة محمد الزهراني إلى رئيس مجلس الإدارة بالشركة الكويتية لنفط الخليج عن عدم قبوله مديراً لمجموعة الشؤون القانونية في ما يسمى بعمليات الخفجي المشتركة ؟
15
7/8/2008
يرجى تزويدي بالآتي :
1 - نسخة من جميع قرارات التعيين بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب لكل جهة عمل بالهيئة كل على حده منذ يناير2005 وحتى تاريخه.
2- نسخة من جميع قرارات تعديل الوضع بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب لكل جهة عمل بالهيئة كل على حده منذ يناير2005 وحتى تاريخه.
3- نسخة من جميع قرارات النقل بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب لكل جهة عمل بالهيئة كل على حده منذ يناير2005 وحتى تاريخه.
4- نسخة من جميع قرارات الندب بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب لكل جهة عمل بالهيئة كل على حده منذ يناير2005 وحتى تاريخه.
5- ما الجامعات البريطانية التي تمنح درجة البكالوريوس لحملة الدبلوم في عام أكاديمي واحد فقط؟ وهل اعتمدت وزارة التعليم العالي شهادات البكالوريوس من هذه الجامعات البريطانية لهؤلاء الخريجين ؟ وما موقف الوزارة تجاه هذه الجامعات؟
6- هل ستستمر الوزارة في سبتمبر2008 بالسماح للطلبة من حملة الدبلوم بالدراسة في هذه الجامعات البريطانية التي تمنحهم درجة البكالوريوس في عام أكاديمي واحد فقط بحجة أنهم مسجلين في هذه الجامعات قبل سبتمبر2008؟ وهل ستعتمد الوزارة هذه الشهادات لهؤلاء الطلبة بعد التخرج؟
7- كشف الدرجات لجميع الطلبة الذين استكملوا دراستهم في بريطانيا في عام أكاديمي واحد فقط بعد الدبلوم للحصول على درجة البكالوريوس.
8- المعادلات التي تمت بوزارة التعليم العالي لجميع حملة الدبلوم لكل شهادة وتخصص كل على حدة والتي على أساسها يتمكن الطالب من الحصول على درجة البكالوريوس في عام أكاديمي واحد فقط من الجامعات البريطانية.
9- الدراسات والأسس والمعايير التي على أساسها يمكن الحصول على درجة البكالوريوس في عام أكاديمي واحد فقط من الجامعات البريطانية وذلك بشكل مفصّل مع تزويدي بنسخة من هذه الدراسات .
10- هل يمكن للطالب الذي أنهى السنة الثانية بكلية الهندسة بجامعة الكويت من استكمال دراسته للحصول على البكالوريوس في الهندسة عام أكاديمي واحد من الجامعات البريطانية أسوة بحملة الدبلوم من خريجي الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب؟
11- جميع الدراسات والأسس والمعايير التي على أساسها تم قبول تقليص مدة استكمال الدراسة لحملة الدبلوم من ثلاث سنوات إلى عام أكاديمي واحد للحصول على بكالوريوس الهندسة من بعض الجامعات البريطانية وما موقف الوزارة من هذه الجامعات التي قلصت مدة الدراسة من ثلاث سنوات إلى عام أكاديمي واحد؟
12- هل يمكن لحملة الدبلوم الحصول على درجة الماجستير في عامين أكاديميين فقط بعد الدبلوم عند استكمال دراستهم ببريطانيا؟ وفي حال الإجابة بنعم يرجى تزويدي بالمعايير والأسس التي على أساسها يحصل حملة الدبلوم على الماجستير في عامين أكاديميين فقط بعد الدبلوم عند استكمال دراستهم ببريطانيا.
13- أثير في الصحف المحلية ووسائل الإعلام عدة مرات من المختصين في مجال الهندسة انتقادات ومناشدات لوزير التربية والتعليم العالي في شأن الجامعات البريطانية التي تمنح درجة البكالوريوس في عام أكاديمي واحد فقط فما موقف الوزارة تجاه هذه الانتقادات والمناشدات وهل هناك ردود في الصحف على هذه الانتقادات والمناشدات التي كانت من المختصين في هذا المجال؟ وهل كان موقف الوزارة إيجابيا أم سلبيا تجاه هذه الانتقادات والمناشدات ؟ إذا كان موقف الوزارة إيجابيا يرجى تزويدي ما يثبت ذلك من ردود الوزارة في الصحف وغيرها من الإجراءات التي تثبت أن موقف الوزارة كان إيجابيا؟
14- نسخة من توصية المكتب الثقافي في المملكة المتحدة لوزارة التعليم العالي المؤرخة في 21-12-2006.
15- نسخة من قرار لجنة معادلة الشهادات العلمية ما فوق الثانوية العامة في اجتماعها المؤرخ في 11-12-2006 مع أسماء أعضاء اللجنة ومؤهلاتهم.
16- نسخة من محضر اجتماع لجنة معادلة الشهادات العلمية ما فوق الثانوية العامة في اجتماعها المؤرخ في 25-11-2007 مع أسماء أعضاء اللجنة ومؤهلاتهم.
17- نسخة من القرار الوزاري رقم(250-2002) في شأن تشكيل لجنة المعادلات وتعديلاته اللاحقة.
18- نسخة من القرار الوزاري رقم(20-2000) المؤرخ في 21-3-2000 في شأن ضوابط تقييم الشهادات العلمية.
19- نسخة من القرار الوزاري رقم(211) المؤرخ في 17-8-2005 في شأن اعتماد لائحة بعثات وزارة التعليم العالي.
20- نسخة من القرار الوزاري رقم(52-2007) المؤرخ بتاريخ3-3-2007 مع بيان جميع الأسباب التي أدت إلى صدوره مع تزويدي بجميع المخاطبات والمراسلات وجميع محاضر الاجتماعات التي تخص هذا القرار.
21- نسخة من القرار الوزاري رقم(7) المؤرخ بتاريخ21-1-2008 مع بيان جميع الأسباب التي أدت إلى صدوره مع تزويدي بجميع المخاطبات والمراسلات وجميع محاضر الاجتماعات التي تخص هذا القرار.
22- أسماء جميع الطلبة من حملة الدبلوم الذين سيستكملون دراستهم في سبتمبر 2008 بالجامعات البريطانية التي تمنح درجة البكالوريوس في عام أكاديمي واحد فقط بعد الدبلوم مع بيان مؤهلهم الدراسي وكشف درجات الدبلوم والمواد التي سيدرسها كل طالب لاستكمال دراسة البكالوريوس في عام أكاديمي واحد فقط في الجامعات البريطانية.
23- هل صحيح أن هناك جامعات بريطانية منحت حملة الدبلوم درجة البكالوريوس بعد دراسة 6مقررات أو أقل (بعد الدبلوم)؟إذا كان الجواب بنعم فيرجى تزويدي بنسخة من كل هذه الشهادات وكشف الدرجات مع بيان وصف المحتوى العلمي وعدد الوحدات والساعات التدريسية لكل مقرر من هذه المقررات .
16
20/7/2008
نشر خبر مفاده وجود تسربات تصب في المياه الإقليمية نتيجة الفوائض المتبقية في أنابيب التصدير أو عن طريق تدفق النفط نتيجة وجود ثقوب في قاع الناقلات أو بسبب زيادة الحمولة وذلك عدا عن تسربات الغاز الطبيعي في بيئة الكويت.
لذلك يرجى إفادتي عن الآتي :-
1- ما مدى صحة هذا الخبر ؟ وما الإجراءات الكفيلة بمنع هذه الترسبات ؟
2- هل تستخدم أجهزة لشفط وعزل النفط وتنقيته من الشوائب ؟ وهل تستخدم مواد كيميائية للحد من البقع النفطية ؟
3- تزويدي بالعقد المبرم بين شركة الملاحة ومؤسسة البترول .
4- ما هي وسائل الوقاية من تسربات الغاز ؟ وهل تتوافق مع درجات الجودة العالمية ؟
5- ما هي الإجراءات التي قامت بها الجهات المسئولة للمحافظة على بيئة الكويت من مخاطر التلوث النفطي ، والحد من المخاطر البيئية الناتجة عن تسربات الغاز الطبيعي والنفط ؟
17
يرجى إفادتي عن الآتي :
1- عدد المكاتب الثقافية في الخارج والدول التي تقع بها وما دورها ؟ وما مؤهلات العاملين فيها ورواتبهم ؟
2- ما دور رئيس المكتب الثقافي ؟ وما المؤهلات المناسبة لهذا المنصب ؟
3- كيف يتم ترشيح رئيس المكتب الثقافي والملحق الثقافي وما آلية التوظيف ؟ وهل توجد لجنة متخصصة لمقابلة المرشحين واختيار الأكفأ وما أسماء أعضائها وكيف يتم تشكيلها ؟
4- ما أسماء رؤساء المكاتب الثقافية والملحقين الثقافيين مع تزويدنا بسيرهم الذاتية ؟
5- ما المناصب الخارجية الأخرى المرتبطة بوزارة التربية والتعليم العالي والشبيهة بالملاحق الثقافية كالمنظمات العالمية مع تزويدنا بأسماء القائمين عليها ؟
6- ما المزايا المادية وغيرها لعضو هيئة تدريس في جامعة الكويت يشغل منصب مستشار ثقافي ؟
18
النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الدفاع
- لماذا لم يتم إقرار الهيكل التنظيمي للهيئة العامة للبيئة على الرغم من مرور 12 سنة على إنشاء الهيئة ؟
- عدد المهمات الرسمية لمدير الهيئة العامة للبيئة بالإنابة خلال فترة توليه منصبه الحالي وكم تبلغ مجموع تكاليف هذه المهمات ؟
- عدد المهمات الرسمية خلال السنوات الخمس الأخيرة وتزويدي بأسماء الموظفين الذين تم إرسالهم لهذه المهمات وما مجموع المخصصات المالية لهم ؟
- سبب عدم تعيين مدير عام الهيئة العامة للبيئة حتى الآن ، وكيف يتم اختياره ؟
19
10/7/2008
يرجى إفادتي عما يلي :-
1- السبب في تشكيل الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب للجان فنية لاختيار نواب المدير العام . وهل يتم دائماً تشكيل لجان فنية في الهيئة لاختيار نائب مدير عام ؟ إذا كانت الإجابة بالنفي ، فلماذا يتم أحياناً تشكيل لجان وأحياناً أخرى يتم الاختيار دون تشكيل لجان ؟ مما يفسر بأنه تجاوز لبعض المستحقين والمؤهلين لهذا المنصب ؟
2- وهل يتم تشكيل لجان فنية أكاديمية لاختيار المدير العام ؟
3- كيف يتم وضع الشروط الخاصة بالمرشحين لهذه المناصب ؟ ومن يضعها ؟ وهل فعلاً تم تعديل هذه الشروط أكثر من مرة ؟ مما يفسر تعديلها من أجل عدم مطابقتها مع بعض الأشخاص ؟
4- وهل صحيح أن هذه اللجنة عند اختيار نائب المدير العام لشئون التدريب قابلت جميع المتقدمين في ساعتين وأعطت كل مرشح مدة خمس دقائق ليتحدث عن نفسه وخططه في عمل القطاع ؟ وهل كان عدد المرشحين لمنصب نائب المدير العام لشئون التدريب (22) عضو هيئة تدريب ؟ وما هي المعايير التي اعتمدت عليها اللجنة في اختيار أسماء المرشحين ؟ وكيف توصلت اللجنة إلى اختيار المرشح المناسب في (5) دقائق ؟ ومن هو العضو المقرر من الهيئة في اللجنة ؟ وكيف تم اختياره ؟ وما هي معايير الاختيار ؟ وهل كان في السابق يتم اختيار عضو لا يحمل أي منصب قيادي في تشكيل هذه اللجان ؟ وبحسب علمي كان مقرر مثل هذه اللجان في السابق بدرجة نائب المدير العام ؟
وهل صحيح ما تناقلته الصحف من استبعاد اللجنة لعضو هيئة التدريب بسبب أن المنصب الإشرافي الذي تقلده بالسابق لا علاقة له بقطاع التدريب ؟ إن كان صحيحاً ما هو المنصب الذي تقلده ؟ وهل صحيح أنه لا علاقة له بالتدريب ؟ ومن اسند إليه هذا المنصب ؟ وكيف يتم استبعاد شخص تقلد منصباً علمياً أكاديمياً بأمر الهيئة يكون هذا المنصب سبباً في استبعاده من حقه في الحصول على فرصته في الترقي لمنصب أعلى يرجى التوضيح ؟
5- نما إلى علمي قيام بعض القياديين في الهيئة بخصوص موضوع تحويل المدرسين من الكادر العام إلى الكادر الخاص بتعيين مقربين إليهم للاستفادة من المزايا في الكادر الخاص وحرمان آخرين خدموا الهيئة فترات طويلة بوظائف إشرافية وأعلى ما مدى صحة ذلك ؟
6- يرجى تزويدي بأسماء وأعداد المدرسين المحولين من الكادر العام إلى الكادر الخاص . وتاريخ تعينهم . وتاريخ تحويلهم من وظائفهم الإدارية إلى وظيفة مدرس على الكادر العام . وأعداد وأسماء من حول من وظائف إدارية إلى وظيفة مدرس قبل عملية التسكين بستة أشهر .
20
9/7/2008
يرجى تزويدي بما يلي :
1- جداول موضحاً فيها (اسم الموظف ، المسمي الوظيفي ، تاريخ التعيين بالهيئة ، المؤهل الدراسي والجامعة التي منحته المؤهل وتاريخ الحصول عليه) لجميع أعضاء وعضوات هيئة التدريس العاملين حالياً بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب لكل جهة عمل بالهيئة على حده .
2- جداول موضحاً فيها (اسم الموظف ، المسمي الوظيفي، تاريخ التعيين بالهيئة ، المؤهل الدراسي والجامعة التي منحته المؤهل وتاريخ الحصول عليه) لجميع أعضاء وعضوات هيئة التدريب العاملين حالياً بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب لكل جهة عمل بالهيئة على حده .
3- جداول موضحاً فيها (اسم الموظف ، المسمي الوظيفي، تاريخ التعيين بالهيئة ، المؤهل الدراسي والجامعة التي منحته المؤهل وتاريخ الحصول عليه) لجميع موظفي الكادر العام العاملين حالياً بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب لكل جهة عمل بالهيئة على حده .
